Hopp til hovedinnhold

Strategi

Stiftelsen Pilar omfatter sentrene RBUP Øst og Sør, RVTS Øst og RVTS Sør. Pilar har felles ledelse og administrasjon, og styret er stiftelsens øverste organ. Som beskrevet i vedtektene er formålet med stiftelsen å være en kompetansetjeneste for psykisk helse- og barnevernsfeltet, og for tilgrensende fagområder.

Den faglige aktiviteten skjer i sentrene og skal løse oppgaver gitt i tilskuddsbrevene fra helsemyndighetene. I tillegg har hvert av sentrene sine egne strategiske dokumenter som angir veivalg og prioriteringer, og som viser hvordan oppgavene løses.
En liten gutt sitter i en trapp og ser oppover. Foto.

Felles innsats mot tjenestene

Denne strategien supplerer de tre sentrenes egne ambisjoner og strategier, og beskriver hvordan vi i fellesskap vil arbeide for å hente ut synergier innenfor rammen av Pilar. Strategien bygger videre på formålet med virksomheten slik det er beskrevet i enighetsprotokollene som ble laget da RVTS-ene kom inn i stiftelsen.
Ansatte sitter i en sofagruppe og diskuterer.

Oppgaven


Kunnskaps- og kompetansesentrene er et viktig virkemiddel for å påvirke den formidable folkehelseutfordringen psykiske helseplager er. De er en tjeneste for tjenestene som skal bidra til bedre kvalitet i helsetjenesten, i barnevernet og på fellesarenaer der psykisk helse formes. Sammen i Pilar skal vi videreutvikle denne viktige samfunnsoppgaven.


Bakgrunnen


De tre sentrene som utgjør Pilar har lenge arbeidet for at kompetansetjenestene må yte en felles, koordinert innsats mot tjenestene. Myndighetene har også etter hvert stilt krav til regionalt samarbeid mellom kompetansesentrene, og til nasjonalt samarbeid mellom regionale sentre som har likeartet formål. RBUP, RVTS Øst og RVTS Sør har søkt sammen for – i tillegg – å få større kraft, utvikle en felles forståelse av vår oppgave, utnytte faglige synergier og ta i bruk felles økonomisk-administrative løsninger.


Ambisjonen


Pilar skal være et innovativt fellesskap som er med å utvikle kompetansesenteroppgaven i Norge. I Pilar skal vi utnytte de faglige mulighetene som det å arbeide sammen gir oss, og ta i bruk den felles, større kapasitet. Pilar skal også være en premissleverandør for tjenesteutviklingen på psykisk helse- og rusfeltet. Som eier skal Pilar understøtte sentrene på en god måte slik at de effektivt får løst sine oppdrag. Pilar lykkes når sentrene lykkes, når fellesskapet gir merverdi til sentrenes arbeid rettet mot tjenestene, og når myndigheter og andre oppdragsgivere oppfatter oss som en godt drevet organisasjon.


Målgruppene


Strategien har de tre sentrene som primær målgruppe og viser hva vi søker å oppnå sammen. Det er også viktig for Pilar å vise myndighetene og andre oppdragsgivere at vi er en tillitvekkende organisasjon.


Målene


Faglige synergier skal bedre sentrenes tilbud til tjenestene. Pilar er et stort faglig fellesskap – og vi skal lære mer, gjøre mer og lykkes enda bedre enn om sentrene hadde hatt andre eiere. De forskjellige delene av organisasjonen har ulike styrker og spisskompetanser – det gjør at vi kan utfylle og unytte hverandre. Det store faglige fellesskapet skal komme tjenestene til gode både når sentrene løser oppgaver hver for seg og når vi arbeider sammen.